一、仲裁委员会必须是当地还是外地

仲裁委可以异地仲裁。

根据《企业劳动争议处理条例》第十八条规定：发生劳动争议的企业与职工不同在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处理。这主要是为了方便职工向仲裁委员会申诉。

根据方便职工的原则，对该类争议的管辖问题可以比照《民事诉讼法》有关规定，按因履行合同发生的纠纷由合同签订地或履行地人民法院管辖的原则，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，也可以由劳动关系双方当事人在劳动合同有关仲裁条款中约定的劳动争议仲裁委员会管辖。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：

劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

二、申请仲裁需要什么材料

申请仲裁需要的材料：

（一）仲裁申请书

１、个人应当签名，

２、法人或其他组织应当加盖公章。

（二）仲裁协议或附有仲裁条款的合同，携带原件供核对。

（三）身份证明文件

１、个人提供身份证或其他身份证明文件，

２、法人或其他组织提供企事业证照或批件，以及法定代表人或负责人证明书。

（四）授权委托书

须列明委托事项和具体代理权限，有授权者的签字或盖章，并注明授权日期。

（五）证据材料

应当附证据材料清单，所有证据材料应当编好页码及证据序号。

（六）当事人自己认为需要提交的其它材料

三、仲裁机构属于哪个部门管辖

仲裁委员会是独立社团法人，不属于任何部门管辖。

《中华人民共和国仲裁法》如下：

第十四条，仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系。仲裁委员会之间也没有隶属关系。

第十五条，中国仲裁协会是社会团体法人。仲裁委员会是中国仲裁协会的会员。中国仲裁协会的章程由全国会员大会制定。

中国仲裁协会是仲裁委员会的自律性组织，根据章程对仲裁委员会及其组成人员、仲裁员的违纪行为进行监督。

中国仲裁协会依照本法和民事诉讼法的有关规定制定仲裁规则。