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张文

近日，宁夏人力资源和社会保障厅印发《宁夏回族自治区职称评审专家管理办法》，进一步规范评审专家遴选程序和评审行为，强化职称评审关键环节监督，着力提升职称评审科学化、规范化水平。

据悉，职称评审专家作为职称评审“裁判员”，对评审结果质量把控发挥着至关重要的作用。各组织评审单位按照职称评审权限，分级分类建立职称评审专家库，重点吸纳本专业技术领域高水平专家入库，确保“一流专家评价一流人才”。做好入库专家考核培训、监督管理等工作，着力提高评审专家对职称政策的熟悉度和开展评审工作的方法技巧。

近年来，宁夏人社厅持续深化职称制度改革，发挥用人主体、第三方评审机构作用，将职称评审权限授予各行业主管部门、三甲医院、科研院所、高等院校、新闻传媒集团和部分大型骨干企业，建立各级职称评审委员会534个，入库专家17010名。

为提升评审质量，宁夏人社厅采取个人申请、单位推荐或行业协会（学会）推荐，组织评审单位初核，同级人社部门复核备案的方式，择优遴选符合条件的专业技术人员进入专家库。入库专家除具备相应级别的职称外，对品德修养、职业操守作为重点考察内容，存在有重大技术失误等情形的专业技术人员不得担任职称评审工作。

此外，宁夏人社厅注重从制度层面扎紧监督管理的“笼子”，先后制定出台《职称评审管理办法》《职称评审工作操作规程》《职称评审专家管理办法》等，在形成全链条管理、全过程监督管理体系的基础上，狠抓重点领域、重点环节、重点人员监督管理，着力打造 “阳光评审”的品牌。